Ganzen in het grasland

Jurist bezwaar en beroep faunazaken

Reageer voor: 14-07-2025

Ben jij een overtuigende jurist die bezwaarzaken over tegemoetkomingen in faunaschade snel en zorgvuldig weet af te handelen? En spreekt het je aan om ook verweer te voeren in de rechtbank? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

  • Utrecht
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 10
Solliciteer direct Stel een vraag over deze vacature

Over de organisatie

De Vereniging Interprovinciaal Overleg (IPO) inclusief BIJ12, is van, voor en door de twaalf provincies. BIJ12 brengt kennis en informatie bijeen, zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening, de uitvoering van provinciale regelingen en ondersteunt provincies bij de uitvoering van hun taken. Daarbij staan goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap, resultaatgerichtheid, dienstbaarheid aan de provincies en samenwerken hoog in het vaandel. Wil je daar meer over lezen, ga naar BIJ12 of bekijk de kennismakingsbrochure.

Provincies zijn op grond van de Omgevingswet verantwoordelijk voor het verlenen van tegemoetkomingen in faunaschade door in het wild levende beschermde diersoorten. Het gaat bijvoorbeeld om schade door ganzen aan graslanden of schade door de wolf aan landbouwhuisdieren. Grondgebruikers kunnen hiervoor een tegemoetkoming aanvragen.

Over het team

Het team bestaat uit circa 15 collega’s waaronder coördinatoren, adviseurs, consulenten en juristen. De unit Faunazaken van BIJ12 voert de tegemoetkomingsregeling namens provincies uit. We geven voorlichting over het voorkomen en bestrijden van faunaschade en doen hier onderzoek naar. Dit doen we aan de hand van een onderzoeksagenda die samen met provincies wordt opgesteld. Ontstaat er toch schade? Dan zorgen wij voor een zorgvuldige afhandeling van de tegemoetkoming namens de provincies.

Jouw impact als Jurist bezwaar en beroep Faunazaken

Als jurist bezwaar en beroep heb je een zelfstandige rol in het zorgvuldig en tijdig afhandelen van bezwaar- en beroepszaken. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat elk bezwaar en beroep binnen de afgesproken termijnen wordt behandeld. In het contact met grondgebruikers ben jij zowel juridisch zorgvuldig als begripvol. Je legt duidelijk de situatie uit en biedt ruimte voor hun verhaal en mogelijke vragen. Daarnaast heb je een signalerende functie. Zie jij dat een deel van de inhoud van de juridische juistheid op de website niet meer klopt? Dan neem jij initiatief om deze wijziging aan de juiste persoon door te geven.

Je houdt je onder meer bezig met het:

  •       Opstellen van (concept)beslissingen op bezwaar.
  •       Zelfstandig leiden van hoorzittingen naar aanleiding van bezwaarschriften.
  •       Opstellen van enkele verweerschriften.
  •       Adviseren van collega’s over de juiste toepassing van wet- en regelgeving bij aanvragen voor tegemoetkoming in faunaschade.
  •      Opstellen van modelbrieven (besluiten).

Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

Het is dinsdag: de vaste kantoordag in hartje Utrecht. Je start de dag met je collega’s tijdens het teamoverleg ‘de tafel’. Hier kletsen jullie bij en bespreken jullie relevante dossiers en bijzonderheden. Als jurist geef jij hierop je juridische visie. Na het overleg log je in op het systeem waarin jullie werken en kies je een nieuwe bezwaarzaak. Vandaag gaat het om een grondgebruiker die het niet eens is met de hoogte van de schadevergoeding voor zijn gewas.   Je leest het dossier zorgvuldig door en bepaalt of je het bezwaar terecht vindt. Je hebt nog wat twijfels dus belt het taxatiebureau. Na een nuttig telefoongesprek heb je echt alle benodigde informatie voor een beslissing. Je belt de grondgebruiker op om het besluit zo helder mogelijk uit te leggen. Jij vindt het belangrijk dat de grondgebruiker jouw besluit begrijpt en neemt daarom echt de tijd.

Na de lunch bereid je de hoorzitting voor die morgen gepland staat. Je stelt alvast een conceptbeslissing op voor het bezwaar. Later die middag heb je een coachgesprek met de senior jurist. Jij bent jezelf aan het ontwikkelen in het voeren van beroepsprocedures. In dit gesprek laat je weten welke stappen je de afgelopen periode hebt gezet in je ontwikkeling. Ook geef je aan wat je nodig hebt om verder te groeien. Bij BIJ12 krijg je de ruimte en ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen in je rol. Het is tijd om de trein terug naar huis te nemen. Gelukkig reis je comfortabel eerste klas, dus onderweg kun je nog even werken. Tijdens de treinreis werk je je e-mail bij en lees je het laatste nieuws over fauna.

Dit ben jij

Jij bent enthousiast en kunt anderen op een overtuigende manier meenemen in jouw verhaal. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet juridisch complexe onderwerpen helder uit te leggen. Je organiseert je werk zelfstandig, stelt duidelijke prioriteiten, houdt overzicht en zorgt ervoor dat je binnen de afgesproken termijnen levert. Daarbij maak je als toegankelijke collega graag verbinding met anderen en draag je bij aan een fijne sfeer binnen het team.

Verder heb je:

  •       Minimaal een afgeronde hbo-opleiding rechten.
  •       Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures in een bestuurlijke omgeving.
  •       Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een vereiste. Kennis van de Omgevingswet een pré.
  •       Uitstekende redactionele vaardigheden.

Dit bieden wij:

  • Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid om dit om te zetten in een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een uitdagende functie in een energieke, flexibele en jonge werkomgeving voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte);
  • Een salaris van minimaal € 3.644,44 en maximaal € 5.133,31 per maand (salarisschaal 10 CAO Provincies) op basis van 36 uur per week;
  • Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% (dit is inclusief o.a. vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%)). Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard;
  • Een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer op basis van OV 1e klas;
  • Een telefoon en laptop van BIJ12;
  • Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station.

Kom jij bij BIJ12?

Herken je jezelf in het profiel en de competenties, en denk je een goede invulling te geven aan deze functie? Stuur dan je motivatiebrief samen met je cv naar HR via vacature@bij12.nl. Doe dit uiterlijk op 14 juli 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 juli 2025.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten van Asch (senior jurist Faunazaken) op telefoonnummer 0611195540.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Toch niet de vacature voor jou?